Nowe kompetencje

Projekt pt. „Nowe kompetencje” realizowany jest przez Sudecki Instytut Rozwoju Regionalnego w ramach Priorytetu 9 Fundusze Europejskie na rzecz transformacji obszarów...

Projekt pt. „Nowe kompetencje” realizowany jest przez Sudecki Instytut Rozwoju Regionalnego w ramach Priorytetu 9 Fundusze Europejskie na rzecz transformacji obszarów górniczych na Dolnym Śląsku, Działanie 9.1 Transformacja społeczna, programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 współfinansowanego ze środków Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji.

Całkowita wartość projektu: 10 203 270,00 PLN
Wartość dofinansowania: 8 158 270,00 PLN, w tym wkład UE: 7 142 289,00 PLN
Okres realizacji projektu: 01.02.2024-31.07.2027

PRZEJDŹ DO STRONY PROJEKTU

 

Cel projektu

Celem projektu jest rozwój kapitału ludzkiego zatrudnionego w 170 przedsiębiorstwach z powiatów kłodzkiego i ząbkowickiego poprzez podniesienie kompetencji 745 pracowników, które są niezbędne, aby mogli sprostać wymogom rynku wynikającym z trwającej zielonej transformacji.

W ramach projektu przedsiębiorcy i ich pracownicy otrzymają finansowe wsparcie na rozwój, w tym m.in.:

  • nabycie lub potwierdzenie kwalifikacji pracowników,
  • usprawnienie procesów lub obszaru działania przedsiębiorstwa,
  • szansę na częściową lub całkowitą zmianę profilu działalności gospodarczej.

Usługi rozwojowe dofinansowane w ramach projektu będą ukierunkowane na rozwój w zakresie zielonych umiejętności lub zielonych miejsc pracy oraz podnoszenia i zmiany kwalifikacji pracowników w związku z rozwojem rynku modernizacji energetycznej, gospodarki obiegu zamkniętego i technologii cyfrowych.

 

Grupa docelowa projektu

Projekt skierowany jest do pracodawców/przedsiębiorstw (w tym MŚP) mających siedzibę, oddział lub filię na terenie powiatów kłodzkiego lub ząbkowickiego oraz ich pracowników.

 

Wsparcie oferowane w ramach projektu

  1. Doradztwo w zakresie określenia potrzeb rozwojowych przedsiębiorstwa oraz korzystania z Bazy Usług Rozwojowych
  2. Dofinansowanie usług rozwojowych dla przedsiębiorcy – od 50% do 80% wartości danej usługi rozwojowej

W projekcie przewidziano wniesienie przez przedsiębiorców wkładu własnego.

 

Wartość dofinansowania usług rozwojowych

Podstawowa wartość dofinansowania usługi rozwojowej (np. usługi doradczej lub szkoleniowej – jako jednej zamkniętej formy wsparcia) wynosi 50%. Istnieje jednak możliwość zwiększenia poziomu dofinansowania, gdy przedsiębiorstwo spełnia co najmniej jedno z następujących kryteriów:

  • 80%, gdy prowadzi działalność przyczyniającą się do rozwoju inteligentnych specjalizacji województwa wskazanych w Dolnośląskiej Strategii Innowacji 2030 lub gdy usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem rejestracji kwalifikacji w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji;
  • 75% gdy jest mikro lub małym przedsiębiorstwem;
  • 70%, gdy uczestnikami usług rozwojowych będą osoby z niepełnosprawnościami lub uczestnikami będą w co najmniej 50% osoby powyżej 50. roku życia oraz/lub osoby o niskich kwalifikacjach;
  • 60%, gdy usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem kwalifikacji w zawodach zdefiniowanych jako zawody deficytowe w Barometrze Zawodów dla województwa dolnośląskiego lub, gdy przedsiębiorstwo prowadzi działalność gospodarczą na terenie miast średnich: Kłodzko, Nowa Ruda, Ząbkowice Śląskie.

 

Warunki i refundacja usług rozwojowych

Dofinansowanie usług rozwojowych realizowanych przez przedsiębiorstwo będzie odbywało się z wykorzystaniem systemu refundacji połączonej z promesą, zgodnie z podpisaną przez przedsiębiorcę umową wsparcia.

             Ze wsparcia w ramach projektu przedsiębiorstwo może skorzystać tylko raz.

             Wielkość dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej dla jednego przedsiębiorcy lub pracownika wydelegowanego przez przedsiębiorcę wynosi maksymalnie 8 000 PLN netto, bez względu na wartość tej usługi.

 

Efekty realizacji projektu

Efektem realizacji projektu będzie rozwój przedsiębiorstw z powiatów kłodzkiego oraz ząbkowickiego, a także wzmocnienie i profesjonalizacja ich pracowników poprzez wzrost ich kompetencji, nabycie wiedzy w zakresie inteligentnej specjalizacji, transformacji przemysłowej i przedsiębiorczości.

 

Zapraszamy do kontaktu!

 

Biuro projektu

ul. Pafalu 6/26, 58-100 Świdnica
tel. 533 329 417
e-mail: nowekompetencje@sirr.pl

poniedziałek-piątek
godz. 9.00-15.00

***

Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (w szczególności prawa ujęte w art. 5-9, art. 12, art. 16, art. 19-21, art. 24-30) oraz Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. (w szczególności praw ujętych w art. 7-8, art. 11-12, art. 14, art. 16-17, art. 19-23, art. 26, art. 31, art. 37, art. 47).

W przypadku podejrzenia zaistnienia niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta/Partnera/Podmiotu upoważnionego do ponoszenia wydatków z postanowieniami Konwencji oraz Karty Praw, sygnały, zgłoszenia lub skargi w tym zakresie należy zgłaszać za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):

  • poczty tradycyjnej – w formie listownej na adres IP FEDS – Instytucja Pośrednicząca Funduszami Europejskimi dla Dolnego Śląska 2021-2027, której rolę pełni Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, ul. Eugeniusza Kwiatkowskiego 4, 52-326 Wrocław
  • skrzynki nadawczej e-puap: Dolnośląski WUP”

***

Sudecki Instytut Rozwoju Regionalnego oznajmia o możliwości zgłoszenia do Instytucji Pośredniczącej informacji o podejrzeniu wystąpienia nadużycia finansowego, w tym konfliktu interesów lub korupcji, które mogłyby mieć wpływ na realizację Projektu. Informację taką można zgłosić m. in. za pomocą anonimowego formularza kontaktowego dostępnego na stronie internetowej Instytucji Pośredniczącej: http://www.dwup.pl/kontakt/formularz.html