WSZYSTKIE OFEROWANE DLA UCZESTNIKÓW
PROJEKTU DZIAŁANIA SĄ BEZPŁATNE
CEL PROJEKTU
Celem projektu realizowanego w okresie od listopada 2019 r. do czerwca 2022 r. jest umożliwienie powrotu do pracy lub znalezienie zatrudnienia lub utrzymanie zatrudnienia przez 70 osób opiekujących się dziećmi w wieku do lat 3 (w tym 68 kobiet i 2 mężczyzn) z obszaru województwa dolnośląskiego, poprzez stworzenie warunków opieki nad dziećmi, w tym niepełnosprawnymi, w formie usługi opieki niani na terenie Dolnego Śląska oraz aktywizację zawodową niepracujących matek, ojców, opiekunów prawnych.
Dzięki wsparciu w ramach projektu:
- 70 osób opiekujących się dziećmi w wieku do lat 3 może otrzymać wsparcie finansowe przeznaczone na wynagrodzenie netto i obowiązkowe składki ZUS dla niani, przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
-
37 osób bezrobotnych/ biernych zawodowo, pozostających na urlopie wychowawczym, opiekujących się dziećmi w wieku do lat 3 otrzyma indywidualne doradztwo zawodowe
-
37 osób bezrobotnych/ biernych zawodowo, pozostających na urlopie wychowawczym, opiekujących się dziećmi w wieku do lat 3 otrzyma wsparcie i stypendium szkoleniowe
DO UDZIAŁU W PROJEKCIE ZAPRASZAMY:
- 37 osób bezrobotnych/ biernych zawodowo, w tym biernych zawodowo przebywających na urlopie wychowawczym i opiekujących się dziećmi do lat 3,
- 33 osoby pracujące opiekujące się dziećmi do lat 3.
50% z ogółu 70 uczestników stanowić będą osoby zamieszkujące obszary wiejskie województwa dolnośląskiego, w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego.
OFERUJEMY:
Finansowanie kosztów usług bieżącej opieki nad dziećmi do lat 3 przez nianię – w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy
Nie dotyczy osób pracujących na moment przystępowania do udziału w projekcie.
Nie dotyczy osób pracujących na moment przystępowania do udziału w projekcie.
Jak się zgłosić?
Aby zgłosić się do projektu, należy pobrać i wypełnić formularz zgłoszeniowy (załącznik nr 1) znajdujący się w dokumentacji poniżej
Formularz w formie:
- skanu (zdjęć) lub uzupełnionego pliku WORD wraz z poniższej wskazanymi załącznikami należy przesłać w terminie naboru na adres mailowy aktywnemamy@sirr.pl oraz
- oryginału dokumentów wraz z poniżej wskazanymi załącznikami
należy złożyć do Biura projektu w terminie naboru (osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej/ przesyłki kurierskiej – decyduje data wpływu do Biura projektu, a nie data ich nadania).
Wykaz załączników do formularza rekrutacyjnego:
- Kopia aktu urodzenia dziecka.
- Kopia orzeczenia lub innego dokumentu poświadczającego niepełnosprawność rodzica/ rodziców/ opiekuna prawnego/ opiekunów prawnych lub dziecka (o ile dotyczy).
- Zaświadczenie z Urzędu Pracy o zarejestrowaniu jako osoba bezrobotna (o ile dotyczy).
- Zaświadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o statusie osoby bezrobotnej niezarejestrowanej w Urzędzie Pracy lub biernej zawodowo (o ile dotyczy).
- Zaświadczenie o przebywaniu na urlopie wychowawczym w rozumieniu kodeksu pracy (o ile dotyczy).
- Oświadczenie o zamiarze podjęcia pracy/ poszukiwania pracy/ powrotu do pracy/ utrzymania pracy
- Zaświadczenie o zatrudnieniu (o ile dotyczy), potwierdzające:
-
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- świadczenie usług na podstawie umowy cywilnoprawnej, która stanowi tytuł do ubezpieczeń społecznych (umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o świadczenie usług),
- prowadzenie pozarolniczej działalności,
- prowadzenie działalności rolniczej (z wyjątkiem osoby, która podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników jako domownik).
Minimalny zakres informacji na zaświadczeniu o zatrudnieniu wskazuje załącznik nr 9.
DOKUMENTY OBOWIĄZUJĄCE: DLA NABORU ROZPOCZĘTEGO W DN. 26.04.2021 R.*
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „AKTYWNE MAMY” wersja obowiązująca od 01.08.2022
Załącznik nr 1 Formularz zgłoszeniowy obowiązuje od 01.08.2022
Załącznik nr 2 Oświadczenie o zamiarze podjęcia zatrudnienia
Załącznik nr 3 Ankieta badania stopnia motywacji
Załącznik nr 4 Karta oceny Formularza zgłoszeniowego
Załącznik nr 5 Wzór Umowy – Deklaracji uczestnictwa w projekcie wersja obowiązująca od 01.08.2022
Załącznik 7b Wniosek refundacyjny obowiązuje od 01.08.2022
Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych
Załącznik nr 1 Oświadczenie osoby pobierającej stypendium szkoleniowe.
Załącznik nr 2 Wniosek o wypłatę stypendium szkoleniowego.
Wzór zaświadczenia o zatrudnieniu obowiązuje od 01.08.2022
DOKUMENTY OBOWIĄZUJĄCE: DLA NABORU ROZPOCZĘTEGO W DN. 26.04.2021 R.*
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „AKTYWNE MAMY” wersja obowiązująca od 20.04.2021
Załącznik nr 1 Formularz zgłoszeniowy obowiązuje od 20.04.2021
Załącznik nr 2 Oświadczenie o zamiarze podjęcia zatrudnienia
Załącznik nr 3 Ankieta badania stopnia motywacji
Załącznik nr 4 Karta oceny Formularza zgłoszeniowego
Załącznik nr 5 Wzór Umowy – Deklaracji uczestnictwa w projekcie wersja obowiązująca od 26.04.2021
Załącznik 7b Wniosek refundacyjny obowiązuje od 20.04.2021
Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych
Załącznik nr 1 Oświadczenie osoby pobierającej stypendium szkoleniowe.
Załącznik nr 2 Wniosek o wypłatę stypendium szkoleniowego.
Wzór zaświadczenia o zatrudnieniu obowiązuje od 20.04.2021
DOKUMENTY OBOWIĄZUJĄCE: DLA NABORU ROZPOCZĘTEGO W DN. 07.01.2021 R.*
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „AKTYWNE MAMY” wersja obowiązująca od 05.01.2021 r.
Załącznik nr 1 Formularz zgłoszeniowy
Załącznik nr 3 Ankieta badania stopnia motywacji
Załącznik nr 4 Karta oceny Formularza zgłoszeniowego
Załącznik nr 5 Wzór Umowy – Deklaracji uczestnictwa w projekcie wersja obowiązująca od 05.01.2021
Załącznik 5b Umowa uaktywniająca
Załącznik 5c Oświadczenie zleceniobiorcy
Załącznik nr 6 Wzór Umowy Uczestnictwa w ścieżce aktywizacyjnej wersja obowiązująca od 05.01.2021
Załącznik nr 8a Weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową
Załącznik nr 8b Oświadczenie o dobrowolnym poddaniu się egzekucji wersja obowiązująca od 05.01.2021
Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych
Załącznik nr 1 Oświadczenie osoby pobierającej stypendium szkoleniowe.
Załącznik nr 2 Wniosek o wypłatę stypendium szkoleniowego.
(OBOWIĄZUJE DLA NABORÓW ZREALIZOWANYCH MIĘDZY 09.09.2020 A 31.12.2020)
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „AKTYWNE MAMY” wersja obowiązująca od 09.09.2020 r.
Załącznik nr 1 Formularz zgłoszeniowy
Załącznik nr 3 Ankieta badania stopnia motywacji
Załącznik nr 4 Karta oceny Formularza zgłoszeniowego
Załącznik nr 5 Wzór Umowy – Deklaracji uczestnictwa w projekcie wersja obowiązująca od 09.09.2020 r.
Załącznik nr 8a Weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową
(OBOWIĄZUJE DLA NABORÓW ZREALIZOWANYCH MIĘDZY 06.07.2020 A 09.09.2020)
Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych
Załącznik nr 1 Oświadczenie osoby pobierającej stypendium szkoleniowe.
Załącznik nr 2 Wniosek o wypłatę stypendium szkoleniowego.
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „AKTYWNE MAMY” wersja archiwalna
Załącznik nr 5 Wzór Umowy – Deklaracji uczestnictwa w projekcie wersja archiwalna
Załącznik nr 6 Wzór Umowy Uczestnictwa w ścieżce aktywizacyjnej wersja archiwalna
Załącznik nr 8b Oświadczenie o dobrowolnym poddaniu się egzekucji wersja archiwalna
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „AKTYWNE MAMY” wersja obowiązująca od 09.07.2020 r.
Załącznik nr 5 Wzór Umowy – Deklaracji uczestnictwa w projekcie wersja obowiązująca od 09.07.2020 r.
Formularz zgłoszeniowy wypełnia rodzic/ opiekun prawny dziecka w wieku od 20 tygodnia życia do lat 3, które wymaga opieki w trakcie powrotu rodzica/ opiekuna prawnego na rynek pracy.
Niani szuka rodzic/ opiekun prawny dziecka, który chce wziąć udział w projekcie.
Nianią NIE MOŻE zostać tylko drugi rodzic / opiekun prawny dziecka.
Nianią MOŻE zostać każdy inny pełnoletni członek rodziny, np. dziadkowie dziecka itp., a także osoby obce, z którymi uczestnik podpisze stosowną umowę (umowa zlecenie/ umowa uaktywniająca).
Umowę z nianią podpisuje rodzic/ opiekun prawny dziecka na wzorze umowy obowiązującym w projekcie (załącznik nr 5a lub 5b do dokumentacji projektowej, dostępne tutaj, w zależności od statusu uczestnika projektu na rynku pracy.
Tak, pracujący członkowie rodziny, jeśli nie są rodzicem/ opiekunem prawnym dziecka, mogą zostać nianią, pod warunkiem, że praca nie koliduje z zapisanymi w umowie terminami i godzinami opieki nad dzieckiem. Celem umów zawieranych pomiędzy rodzicem/ opiekunem prawnym dziecka a niania jest sprawowanie przez nianię opieki nad dzieckiem w wieku od 20 tygodnia życia do 3 lat, w czasie i miejscu wskazanym w umowie, w wymiarze średnio 160 godzin w miesiącu.
Wynagrodzenie niani, w wysokości zgodnej z zapisami dokumentacji regulującej udział i realizację projektu, dostępnej tutaj, będzie wypłacane nie dłużej niż do 8 miesięcy od momentu podpisania z nią umowy, ale też nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 3 roku życia i nie dłużej niż do zakończenia okresu realizacji projektu.
Tak – dotyczy osób pozostających bez zatrudnienia.
Osoby pracujące winny natomiast utrzymać dotychczasowe zatrudnienie.
Realizowany projekt jest projektem o charakterze aktywizującym, dlatego podjęcie zatrudnienia jest wymagane. Zatrudnienie musi zostać podjęte w terminie zgodnym z zapisami dokumentacji regulującej udział i realizację projektu, dostępnej tutaj https://www.sirr.pl/aktywnemamy/ i winno być utrzymane nie krócej niż 4 tygodnie od dnia zakończenia udziału w projekcie.
Projekt pt. „AKTYWNE MAMY” współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany jest przez Sudecki Instytut Rozwoju Regionalnego w ramach Osi Priorytetowej 8 Rynek pracy, Działania 8.4 Godzenie życia zawodowego i prywatnego, Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego na lata 2014-2020
Wartość projektu: 1 889 558,16 PLN
Wkład funduszy europejskich: 1 592 521,00 PLN