Aktywne Mamy

WSZYSTKIE OFEROWANE DLA UCZESTNIKÓW

PROJEKTU DZIAŁANIA SĄ BEZPŁATNE

CEL PROJEKTU

Celem projektu realizowanego w okresie od listopada 2019 r. do sierpnia 2021 r.  jest umożliwienie powrotu do pracy lub znalezienie zatrudnienia lub utrzymanie zatrudnienia przez 70 osób opiekujących się dziećmi w wieku do lat 3 (w tym 68 kobiet i 2 mężczyzn) z obszaru województwa dolnośląskiego, poprzez stworzenie warunków opieki nad dziećmi, w tym niepełnosprawnymi, w formie usługi opieki niani na terenie Dolnego Śląska oraz aktywizację zawodową niepracujących matek, ojców, opiekunów prawnych.

 

Dzięki wsparciu w ramach projektu:

0
osób opiekujących się dziećmi w wieku do lat 3 może otrzymać wsparcie finansowe przeznaczone na wynagrodzenie netto i obowiązkowe składki ZUS dla niani, przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
0
osób bezrobotnych/ biernych zawodowo, pozostających na urlopie wychowawczym, opiekujących się dziećmi w wieku do lat 3 otrzyma indywidualne doradztwo zawodowe
0
osób bezrobotnych/ biernych zawodowo, pozostających na urlopie wychowawczym, opiekujących się dziećmi w wieku do lat 3 otrzyma wsparcie i stypendium szkoleniowe

DO UDZIAŁU W PROJEKCIE ZAPRASZAMY:

  • 20 osób bezrobotnych/ biernych zawodowo opiekujących się dziećmi do lat 3,
  • 48 osób biernych zawodowo przebywających na urlopie wychowawczym i opiekujących się dziećmi do lat 3,
  • 2 osoby pracujące opiekujące się dziećmi do lat 3.

50% z ogółu 70 uczestników stanowić będą osoby zamieszkujące obszary wiejskie województwa dolnośląskiego, w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego.

OFERUJEMY:

Finansowanie kosztów usług bieżącej opieki nad dziećmi do lat 3 przez nianię – w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy

Nie dotyczy osób pracujących na moment przystępowania do udziału w projekcie.

Nie dotyczy osób pracujących na moment przystępowania do udziału w projekcie.

Jak się zgłosić?

Aby zgłosić się do projektu, należy pobrać i wypełnić formularz zgłoszeniowy (załącznik nr 1) znajdujący się w dokumentacji poniżej

Formularz w formie:

  1. skanu (zdjęć) lub uzupełnionego pliku WORD wraz z poniższej wskazanymi załącznikami należy przesłać w terminie naboru na adres mailowy aktywnemamy@sirr.pl oraz
  2. oryginału dokumentów wraz z poniżej wskazanymi załącznikami

należy złożyć do Biura projektu w terminie naboru (osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej/ przesyłki kurierskiej – decyduje data wpływu do Biura projektu, a nie data ich nadania).

 

Wykaz załączników do formularza rekrutacyjnego:

  1. akt urodzenia dziecka,
  2. orzeczenie lub inny dokument poświadczający niepełnosprawność rodzica/ rodziców/ opiekuna prawnego/ opiekunów prawnych lub dziecka – o ile dotyczy,
  3. zaświadczenie z Urzędu Pracy o zarejestrowaniu jako osoba bezrobotna/ oświadczenie o statusie osoby bezrobotnej niezarejestrowanej w urzędzie pracy – o ile dotyczy,
  4. oświadczenie o posiadaniu statusu osoby biernej zawodowo, przebywającej na urlopie wychowawczym w rozumieniu kodeksu pracy – o ile dotyczy,
  5. zaświadczenie o przebywaniu na urlopie wychowawczym w rozumieniu kodeksu pracy – o ile dotyczy,
  6. oświadczenie o zamiarze podjęcia pracy/ poszukiwania pracy/ powrotu do pracy/ utrzymania pracy – zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 2  do regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „AKTYWNE MAMY”
  7. zaświadczenie o zatrudnieniu (o ile dotyczy), potwierdzające:
    1. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
    2. świadczenie usług na podstawie umowy cywilnoprawnej, która stanowi tytuł do ubezpieczeń społecznych (umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o świadczenie usług),
    3. prowadzenie pozarolniczej działalności,
    4. prowadzenie działalności rolniczej (z wyjątkiem osoby, która podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników jako domownik).

DOKUMENTY OBOWIĄZUJĄCE: 

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „AKTYWNE MAMY” wersja obowiązująca od 09.09.2020 r.

Załącznik nr 1 Formularz zgłoszeniowy

Załącznik nr 2 Oświadczenie o zamiarze podjęcia pracy/ poszukiwania pracy/ powrotu do pracy/ utrzymania zatrudnienia

Załącznik nr 3 Ankieta badania stopnia motywacji

Załącznik nr 4 Karta oceny Formularza zgłoszeniowego

Załącznik nr 5 Wzór Umowy – Deklaracji uczestnictwa w projekcie wersja obowiązująca od 09.09.2020 r.

Załącznik nr 7a Wzór Wniosku refundacyjnego – dla osoby zakwalifikowanej do projektu jako osoba bezrobotna wersja obowiązująca od 06.08.2020 r.

Załącznik nr 7b Wzór Wniosku refundacyjnego –  dla osoby zakwalifikowanej do projektu jako osoba bierna zawodowo, przebywająca na urlopie wychowawczym wersja obowiązująca od 06.08.2020 r.

Załącznik nr 7c Wzór Wniosku refundacyjnego – dla osoby zakwalifikowanej do projektu jako osoba zatrudniona wersja obowiązująca od 06.08.2020 r.

Załącznik nr 8a Weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową

Załącznik nr 8b Oświadczenie o dobrowolnym poddaniu się egzekucji wersja obowiązująca od 06.07.2020 r.

 

Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych

Załącznik nr 1 Oświadczenie osoby pobierającej stypendium szkoleniowe.

Załącznik nr 2 Wniosek o wypłatę stypendium szkoleniowego.

Aktywne Mamy – pytania i odpowiedzi

Formularz zgłoszeniowy wypełnia rodzic/ opiekun prawny dziecka w wieku od 20 tygodnia życia do lat 3, które wymaga opieki w trakcie powrotu rodzica/ opiekuna prawnego na rynek pracy.

Niani szuka rodzic/ opiekun prawny dziecka, który chce wziąć udział w projekcie.

Nianią NIE MOŻE zostać tylko drugi rodzic / opiekun prawny dziecka.

Nianią MOŻE zostać każdy inny pełnoletni członek rodziny, np. dziadkowie dziecka itp., a także osoby obce, z którymi uczestnik podpisze stosowną umowę (umowa zlecenie/ umowa uaktywniająca).

Umowę z nianią podpisuje rodzic/ opiekun prawny dziecka na wzorze umowy obowiązującym w projekcie (załącznik nr 5a lub 5b do dokumentacji projektowej, dostępne tutaj, w zależności od statusu uczestnika projektu na rynku pracy.

Tak, pracujący członkowie rodziny, jeśli nie są rodzicem/ opiekunem prawnym dziecka, mogą zostać nianią, pod warunkiem, że praca nie koliduje z zapisanymi w umowie terminami i godzinami opieki nad dzieckiem. Celem umów zawieranych pomiędzy rodzicem/ opiekunem prawnym dziecka a niania jest sprawowanie przez nianię opieki nad dzieckiem w wieku od 20 tygodnia życia do 3 lat, w czasie i miejscu wskazanym w umowie, w wymiarze średnio 160 godzin w miesiącu.

Wynagrodzenie niani, w wysokości zgodnej z zapisami dokumentacji regulującej udział i realizację projektu, dostępnej tutaj, będzie wypłacane nie dłużej niż przez 6 miesięcy od momentu podpisania z nią umowy, ale też nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 3 roku życia i nie dłużej niż do zakończenia okresu realizacji projektu.

Tak – dotyczy osób pozostających bez zatrudnienia.

Osoby pracujące winny natomiast utrzymać dotychczasowe zatrudnienie.

Realizowany projekt jest projektem o charakterze aktywizującym, dlatego podjęcie zatrudnienia jest wymagane. Zatrudnienie musi zostać podjęte w terminie zgodnym z zapisami dokumentacji regulującej udział i realizację projektu, dostępnej tutaj https://www.sirr.pl/aktywnemamy/ i winno być utrzymane nie krócej niż 4 tygodnie od dnia zakończenia udziału w projekcie.

Projekt pt. „AKTYWNE MAMY” współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany jest przez Sudecki Instytut Rozwoju Regionalnego w ramach Osi Priorytetowej 8 Rynek pracy, Działania 8.4 Godzenie życia zawodowego i prywatnego, Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego na lata 2014-2020

Wartość projektu: 1 889 558,16 PLN

Wkład funduszy europejskich: 1 592 521,00 PLN

Rozmiar czcionki
Tryb kontrastowy